Informasi penggunaan: 31 Oktober 2026 • Untuk karyawan dan petugas yang memiliki akses portal.
Penggunaan portal mengikuti peraturan perusahaan dan kewenangan yang diberikan kepada akun Anda. Untuk penjelasan aturan ketenagakerjaan, hubungi HRD perusahaan.
GoPayday digunakan untuk administrasi karyawan sesuai fitur yang tersedia dan hak akses akun.
Karyawan dapat melihat informasi pribadi dan mengelola pengajuan yang tersedia.
Petugas mengelola data serta persetujuan sesuai kewenangan perusahaan.
Gunakan akun yang diberikan perusahaan dan jaga kerahasiaan aksesnya.
Jangan membagikan username, kata sandi, atau sesi login kepada orang lain.
Keluar dari akun setelah selesai bekerja. Hindari menyimpan username pada perangkat bersama.
Hubungi HRD perusahaan jika lupa kata sandi atau akun tidak dapat digunakan.
Data yang dimasukkan harus sesuai keadaan sebenarnya dan disertai keterangan yang dapat diperiksa.
Pengajuan diproses berdasarkan urutan persetujuan SPV, Manager, dan HR sesuai kewenangan.
Jangan mencoba membuka atau mengubah data di luar hak akses akun Anda.
Pengajuan pribadi dapat diedit selama belum ada persetujuan atasan dan akun memiliki izin perubahan.
Jika terjadi gangguan, simpan informasi kendala dan laporkan melalui kanal internal perusahaan.
Catat waktu kejadian dan pesan kesalahan. Jangan mengirim kata sandi dalam laporan.
Pertanyaan mengenai periode, rincian gaji, atau koreksi data ditangani HRD perusahaan.
Gunakan informasi karyawan untuk keperluan pekerjaan yang berwenang.
Laporkan data yang tidak sesuai kepada petugas HRD untuk pemeriksaan.
Jangan menyebarluaskan dokumen gaji dan data pribadi karyawan tanpa kewenangan.
Ketersediaan akun dan cakupan perusahaan mengikuti status serta penugasan yang tercatat.
Perubahan role, divisi, atau perusahaan harus diajukan melalui petugas yang berwenang.
Hubungi HRD untuk kebutuhan dokumen atau informasi setelah hubungan kerja berakhir.